希望激励员工跟随企业发展 格力电器直面投资者关切

    对于市场投资者的关切，格力电器选择了直面问题。6月27日，格力电器在深交所互动易披露投资者关系活动记录表，回答投资者关于员工持股计划、回购股份、高瓴资本入股、渠道改革、未来五年到十年公司规划等提问。格力电器回应称，员工持股方案主要是希望激励员工跟随企业发展。尽管方案设定的锁定期是两年，但实际原则上是持有至退休。公司希望员工和企业一起发展，而不是只追求短期利益。董明珠董事长明年不会退休也不会卖股票。

　　6月20日，格力电器对外公布了该公司第一期员工持股计划的相关情况。公告显示，此次员工持股计划的总人数最高或达到1.2万人，包括公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员在内共计8人，以及对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的中层干部和核心员工。持股计划的资金规模不超过30亿元，股票来源为公司回购专用账户中已回购的股份，股票规模为不超过1.08亿股，占公司当前总股本的1.8%。

　　同时，格力员工们可以“半价”购买股票，回购股份的价格为27.68元/股。而为了保持企业的稳定性，格力电器也做出了一定限制。该公司设立的管理委员会自行管理持股计划中的所有股份，委员会具有这部分股东权利行使的代表权，并有权结合员工个人绩效考核结果进行可归属股票权益分配，考核期分两期，一周年为一期。

　　另外，持股人在通过考核期后直至从公司退休前，未经工会事先书面确认，不得自行出售或设定质押，否则工会有权收回其对应的股份收益，相关收益由工会设立专户进行管理并归其他持有人享有。目前该计划仅是草案，还需至少经过公司董事会、监事会审议提案和股东大会表决这两项程序。

　　不过，这次持股计划推出后引发了不少争议，外界认为争议最大的是行权价低至5折、业绩增长考核指标仅为10%、董明珠占比较高等。

　　对此，中关村国睿金融与产业发展研究会会长、中国上市公司协会并购融资委员会副主任委员程凤朝教授分析，从2010至2021年中国上市公司实施限制性股票和期权的股权激励方案的案例来看，所谓的五折持股是非常普遍的市场现象。“格力电器本次属于限制性股票的方案，因此可以重点参考限制性股票的历史数据。据统计，2010-2021年限制性股票的有效数据样本2044个，其中，折价率正好为50%的方案个数多达1782个，占比87.18%。折价率在50%以上只有209个方案，占比10.23%”。

　　“这是客观事实，我不能主观判断，从数字上看说五折是利益输送有炒作成分，或者是这么说的人是缺少对股权激励这件事的深入分析。”程凤朝表示。

　　此前格力电器曾同时公告了三期回购计划，并表示三期回购股份都将用于员工持股计划或股权激励。其中，第一期回购数量为1.08亿股，占总股本的1.8%，成交总金额约60亿元。第二期回购数量为1.01亿股，成交总金额约60亿元。正在进行的第三期回购预计回购股份不少于1.07亿股，占总股本1.78%，回购资金总额将超75亿元。在业内专家看来，与增持相比，回购对股价的支撑作用或更为明显，因为回购减少了公司发行在外的股票数量，可以增加每股收益，财务指标的改善对股价无疑有正面刺激作用。

　　“公司治理理论一般认为，上市公司实施员工持股计划有利于提升和完善公司经营管理激励机制，有效调动公司管理层和员工的积极性、创造性，提高全体员工的凝聚力和公司竞争力，建立劳动者与所有者的利益共享机制，使员工利益与公司长远发展更紧密地结合，实现公司可持续发展。”对此，清华大学法学院教授、知名公司治理专家、中国上市公司协会独立董事委员会主任汤欣表示。

　　而在深圳价值在线信息科技股份有限公司董事长苏梅看来，格力电器本次股权激励所产生的股份支付分摊，对格力电器未来年度的净利润影响很小。根据格力员工持股计划披露的业绩考核目标及股份支付费用测算，格力电器2021年和2022年归母净利润需要达到的考核目标值分别为243.93亿元，266.10亿元，股份支付费用假设从2021年7月开始分24个月分摊，对应2021、2022、2023年度需分摊的股份支付费用为10.57亿元、14.09亿元、3.52亿元，分别占2021年，2022年归母净利润考核目标值4.33%，5.29%。

　　值得一提的是，格力电器在6月27晚发布公告，公司拟对2020年10月13日第十一届董事会第十六次会议审议通过的《关于回购部分社会公众股份方案的议案》（简称“第二期回购”）对应的回购股份用途进行调整，由原计划“回购股份将用于员工持股计划或者股权激励”变更为“回购股份用于注销以减少注册资本”。公司第二期回购股份共计101261838股，本次变更及注销后，公司总股本将由6015730878股变更为5914469040股。

　　关于格力电器本次变更回购股份用途的动机。格力电器表示，公司已于2021年6月21日披露《珠海格力电器股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》，拟将第一期回购股份用于公司第一期员工持股计划；鉴于格力电器短期内尚无使用第二期回购股份用于员工持股计划或者股权激励的具体计划，根据公司实际情况，拟对第二期回购股份的用途由原计划变更为“回购股份用于注销以减少注册资本”。

　　格力电器表示，本次变更第二期回购股份用途并注销是公司结合目前实际情况作出的决策，有利于进一步提升每股收益水平，切实提高公司股东的投资回报，不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响，不存在损害公司利益及中小投资者权利的情形。

　　“格力的决策围绕着股民、国家和员工利益。未来发展，我们要在装备领域开拓，比如铸造。我们在给汽车、家电做铸造产品，同时我们在做消费品铸造产品，这个我们做了六年时间的建设，这两年要到收获的时候。”在回答投资者有关回购股份和分红比例指引等方面的问题时董明珠表示。她透露，自己不考虑明年退休，即使退休也不会卖股票，会为公司长期可持续发展负责。

　　在被问及“对于在未来五年到十年，公司有哪些规划”时，格力电器表示，公司将继续以空调为主业，在冰洗、生活电器、工业制品等领域持续拓展。公司的使命和愿景，一是让世界爱上中国造，二是通过科技创新，提高人类生活品质，三是坚持自主培养人才，打造百年企业。